30-lecie 3M w Polsce przypada na przełomowy moment w historii firmy. W tym roku wykonała ona dwa znaczące kroki w przyszłość. Ogłosiła globalne cele na 2050 rok, a także przeszła w 100 proc. na energię ze źródeł odnawialnych we wszystkich zakładach w Polsce. Firma dąży nie tylko do osiągnięcia ambitnych celów biznesowych, ale także do zapewnienia swoim pracownikom szerokiego i dynamicznego rozwoju wewnątrz struktur.
Każdy ma własną ścieżkę rozwoju. Kiedy rozpoczynałem pracę w 3M, byłem otwartym na wyzwania i nie stawiałem sobie ograniczeń. W 3M zawsze zachęcamy naszych pracowników do dzielenia się odważnymi pomysłami. Jako firma także podejmujemy się szeregu zobowiązań na rzecz społeczności lokalnych i środowiska, które od lat konsekwentnie realizujemy
–mówi Kaskiewicz.
„Porozmawiajmy o zrównoważonym rozwoju” to seria videocastów poświęcona kwestii społecznej odpowiedzialności biznesu. Emilia Demczur, specjalistka ds. komunikacji i PR w 3M przeprowadza wywiady z osobami odpowiedzialnymi za różne obszary działalności firmy, potwierdzając tezę, że działania CSR są na stałe wpisane w DNA 3M.
